领导

杰森祝福是型号N.杰森之前曾担任Plex的系统首席执行官一亚愽申请月2013至17年十二月的CEO，并且是该公司的董事会成员。

大卫以物易物20年金融老兵，带来高增长的软件公司有丰富的经验。易货以前副总裁，财务在Guidewire Software公司在此之前，他为微软，波士顿咨询集团和通用电气工作。

马克·安德森是负责所有的全球服务，培训和支持功能，可确保客户的成功，在型号N.他带来了超过20年的经验，在服务相关的，在企业软件领域领先企业，如Vendavo为，Sterling Commerce公司，Comergent和SAP亚愽申请的领导角色。

察南格林伯格负责在型号N.加盟型号N的所有高科技销售和运营，察南是Privia公司，在那里他与排名前20位的政府承包商，包括波音公司和洛克希德工作的亚愽申请创始人和首席执行官。

埃罗尔·亨特负责型号N的法律事务的所有战略和业务方面。亚愽申请他拥有超过15年的执业经验的法律和与技术公司合作。

苏雷什负责领导战略，创新的定义，整个型号N系列产品的开发和运营。亚愽申请

克里斯加入型号N拥有超过亚愽申请25年的销售领导能力和经验，并已建立高度重视企业软件组织中的他的职业生涯。克里斯在发展最好的一流的，创新的销售流程和方案的丰富经验，并具有能够推动显著的变化，并通过他向客户承诺的收入增长和热情为建设高素质的销售团队的能力。

戴夫是负责所有型号N营销工作的策略和执行。亚愽申请他拥有超过20年的销售高增长的软件公司，包括Plex的，Taleo公司，Eloqua，VMware和甲骨文领导经验。

Rehmann是高级副总裁兼首席战略官型号N. Rehmann带来了15年的企业软件和亚愽申请技术经验，作为一个总经理和战略顾问。Rehmann在各种高级管理职务的在过去的4年Plex的系统。

劳拉加入型号N十一月，20亚愽申请18为高级副总裁兼首席人事官，负责企业文化和员工体验的各个方面，包括吸引，保留和非凡的才能发展。劳拉举行的人力资源领导角色维萨公司，是最近的人民和文化的举措为高成长的创业，SnapLogic的领导者。公司和Couchbase。

Melonie Warfel负责通过战略制定和实施越来越多的生命科学的投资组合，确保市场拓展和客户成功。她带来了超过25年的企业软件的经验。在加入型号N，Melonie在Ve亚愽申请eva系统，Pegasystems公司和Adobe系统担任领导角色。